Zukunftskompetenzen aufbauen – Zukunftsfähigkeit sichern
Sie setzen auf neue Wege, neue Perspektiven. Wir stärken Haltung & Kompetenzen Ihrer Leader & Teams, um die Entwicklung & den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Inneres Wachstum Ihrer Menschen & Transformation Ihrer Teams & Organisation
Bewusstseins- & Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Keynotes
Zukunftskompetenzen aufbauen – Zukunftsfähigkeit sichern
Sie setzen auf neue Wege, neue Perspektiven. Wir stärken Haltung & Kompetenzen Ihrer Leader & Teams, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Inneres Wachstum Ihrer Menschen & Transformation Ihrer Teams & Organisation
Bewusstseins- & Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Keynotes
Wir öffnen Räume für Ihre Selbstreflexion,
Ihr Erfahrungslernen und den Austausch & die Verbindung mit Anderen.
Erfahren Sie, wie wir Sie auf Ihrem Weg zu nachhaltiger Wirksamkeit unterstützen können.
Unser Fokus
Potentialentfaltung auf allen Ebenen
Ihr Nutzen
Erfolgreich sein in der Zeit des Wandels
- Innere & äußere Transformation Ihrer Leader & Teams als Basis für Ihren Kulturwandel
- Trainings & Programme, Coaching, Keynotes maßgeschneidert auf Ihren Bedarf
- Fokussiert auf die Anwendung in der täglichen Arbeit
- Zukunftssichernde Themen passend zu Ihrem dynamischen Umfeld
- Personalentwicklung zielführend verknüpft mit Ihrer Organisationsentwicklung
- Geldverschwendung vermeiden – auf die praktische Umsetzung nach dem Training achten
Unser Fokus
Potentialentfaltung auf allen Ebenen
- Innere & äußere Transformation Ihrer Leader & Teams als Basis für Ihren Kulturwandel
- Trainings & Programme, Coaching, Keynotes maßgeschneidert auf Ihren Bedarf
- Fokussiert auf die Anwendung in der täglichen Arbeit
Ihr Nutzen
Erfolgreich sein in der Zeit des Wandels
- Zukunftssichernde Themen passend zu Ihrem dynamischen Umfeld
- Personalentwicklung zielführend verknüpft mit Ihrer Organisationsentwicklung
- Geldverschwendung vermeiden – auf die praktische Umsetzung nach dem Training achten
Unsere Leistungen

Trainings & Programme
(Offen & Inhouse)
- Haltung, Achtsamkeit & Emotionale Intelligenz
- Leadership & Coaching
- Teams, Zusammenarbeit, Kommunikation & Kultur
- Organisation/Projekte & Agilität,
Change & Transformation - Nachhaltigkeit
Coaching
- Coaching Executives & Führungskräfte
- Coaching Ausbildung mit dvct-Coach-Zertifizierung (offen)
- Führungskräfte Coaching Programm (1 Jahr, intern)
- Mediation
- Moderation Workshops
Aktuelle offene Trainings, Programme & Ausbildungen
Psychologische Sicherheit
Offene Teamkultur und Team Performance
- 2 Tage online
- 22.-23.05.2025
(jeweils 09:00 -17:00 Uhr) - Trainerin: Dr. Karolin Helbig
Inhalt:
- 5 Plays aus Playbook Psychologische Sicherheit
- Vertrauen, Verantwortung, Verletzlichkeit und Verbindung
- Team Performance
- Neues Führungsverständnis mit mehr Menschlichkeit
- Tipps für den Arbeitsalltag

Search Inside Yourself
(deutsch & englisch)
Achtsamkeit & Emotionale Intelligenz
- 2 Tage online & Präsenz
(jeweils 09:00- 17:00 Uhr) - 08.-09.05.2025 english, online,
SIY-Teacher: Dr. Karolin Helbig & Dr. Yves Givel - 05.-06.06.2025 deutsch, online
- 18.-19.09.2025 deutsch, Präsenz, Sulz am Neckar
- SIY-Teacher: Alexandra Jud & Markus F. Wanner
- 28 Tage Challenge und Capstone-Webinar
Inhalt:
- Einführung in Achtsamkeit
- Selbstwahrnehmung
- Selbstregulierung
- Motivation
- Empathie & Mitgefühl
- Praxis & Leadership Integration
evolving Coaching Ausbildung
Systemisch-integrale Ausbildung mit dvct-Coach-Zertifizierung
- 5x 3-tägige Module in Präsenz in Freiburg (15 Tage)
- 2x 2-tägige Supervisionen in Präsenz (4 Tage)
- 2x 1-tägige Online Module: Online-Coaching & dvct-Zertifizierungsvorbereitung
- Gesamt: 21 Tage (168 Stunden)
- Start: 16.10.2025, Dauer 13 Monate
- Ausbilder: Armin Kaupp & Hans Hinken
Zielgruppe & Inhalt:
- Führungskräfte, Organisations-, Personalentwickler und interne/ externe Coaches bauen ihre Coaching-Kompetenzen auf
- Innere Haltung entwickeln
- Erfolgreich Menschen begleiten
- Coaching-Skills für aktuelle und zukünftige Herausforderungen
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