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Warum Coaching als Führungskompetenz erfolgsentscheidend ist
Bisherige Führung kommt an ihre Grenzen. Verantwortung abgeben, Entscheidungen dorthin geben, wo die Kompetenz ist. Was ist dann die Rolle der Führung? Und warum ist Coaching als Führungskompetenz so wichtig? Die Rolle von Führung wird aktuell neu definiert, nicht nur...
Wie gelingt Ihr Wandel zu neuer Führung?
Führung im Wandel/ Leadership Transformation in Ihrer Organisation hat 3 Perspektiven: Führung im Wandel des Umfelds, Führung während des Wandels/ in der Veränderung, Wandel der Führung/ neue Führung. Diese 3 Aspekte schärfen den Blick auf Führung in den...
Mit Flight Levels auf zu neuen Höhen
Business Agilität wirksam erreichen – ein Management-System zur Steuerung von Organisationen Warum so viele agile Transformationen scheitern! Viele Organisationen sind mit folgender Situation konfrontiert: Markt, Wettbewerb, Geschäftsmodelle verändern sich drastisch....
Was ist der Nutzen von Achtsamkeit für Sie und Ihr Team?
Achtsamkeit ist die Fähigkeit, gegenwärtig zu bleiben und sich dessen bewusst zu sein, was geschieht, während es geschieht. Eine wachsende Zahl von Studien kommt zu dem Schluss, dass Achtsamkeit hilft Glück bewusster wahrzunehmen, Stress abzubauen, Selbstbewusstsein...
Die Kraft der kleinen Schritte
Mit der Kraft der kleinen Schritte eine nachhaltige Transformation umzusetzen sieht längst nicht so sexy aus, wie die großartigen Hochglanz-Programme die oft in Organisationen die entscheidende Veränderung bringen sollen … und in den meisten Fällen kläglich scheitern...
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