evolving Coaching – die Reflexion des Blicks auf die Welt

Coaching unterstützt in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess, der ein verantwortungsvolles Handeln ermöglicht.

Coaching unterstützt in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess, der ein verantwortungsvolles Handeln ermöglicht.

Coaching unterstützt Ihre Leader in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess, der ein verantwortungsvolles Handeln ermöglicht.

Konflikte zwischen Personen, in Teams und zwischen Teams werden konstruktiv gelöst.

Erfahre, wie wichtig authentische Führung auf Basis Deiner Persönlichkeit, eine coachende Haltung und ein coachender Führungsstil für Führungskräfte sind.
Baue Coaching-Kompetenzen als Leader auf: als Führungskraft, Projektleiter:in, Organisations- oder Personalentwickler:in, in agilen Rollen und als interner/ externer Coach, Berater:in, Trainer:in.
Ausbildung mit Coach-Zertifizierung durch den dvct
Master-Coach-Ausbildung (gesamt 14 Tage) mit 4 Intensiv-Modulen mit je 3 Tagen in Präsenz (12 Tage) und 1 Supervision in Präsenz (2 Tage)
Master-Coach-Advanced-Ausbildung (gesamt 8 Tage) mit 2 Intensiv-Modulen mit je 3 Tagen in Präsenz (6 Tage) und 1 Supervision in Präsenz (2 Tage)
Coach-Zertifizierung durch den dvct
Gesamt: 22 Tage (in Präsenz in Freiburg) plus 2 optionale Online-Module (je 1 Tag)
Start: 1.10.2026, Dauer: 13 Monate

1 Jahr Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit 3 Säulen: Führungs-Trainings, Coaching, Reflektion/ Austausch
Gruppe von 10-12 Führungskräften
8x 1-tägige oder 4x 2-tägige Leadership Impulse
Regelmäßige Einzel-Coachings
Peer-Coaching mit Lernpartnern
Projektarbeit und kollegiale Fallbearbeitung

Ihre Führungskräfte führen bewusst wirksam Ihre Mitarbeitenden & Teams und tragen zur Zukunftssicherung Ihres Unternehmens bei.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761 89761902