Programm

Leadership Retreat & Lernreise
Kick-off (online), 1 Tag Start-Retreat (Präsenz), 12 Module online à 1,5 Stunden, Lernpartnerschaften, 1 Tag Abschluss-Retreat (Präsenz)

Für Unternehmen: maßgeschneidert auf Ihren Bedarf
Für Einzelpersonen: Training on Demand, einfach online anmelden

Zielgruppe

• Top-Leader, Executives, Management
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung

Beschreibung

Die evolving Leadership Masterclass ist ein Leadership Retreat & eine Lernreise für Top-Leader, Executives, Management.

• Sie erfahren, wie erfolgreiche Führung von innen heraus beginnt und wie Sie diese Erkenntnisse nutzen können, um Ihre Emotionale Intelligenz weiterzuentwickeln.
• Wir stellen Ihnen Schlüsselthemen wie Belastbarkeit, Optimismus, Empathie, Mitgefühl, Psychologische Sicherheit, Motivation und Change Leadership vor – alles wichtige Zutaten, um eine nachhaltigere Führung zu kultivieren.

Inhalte

• The Art of evolving Leadership: Neues, bewusstes Führen, um in der Zukunft als Top-Leader wirksam zu sein.
• Rolle und Verständnis der Führung ändern sich radikal: weniger Management, mehr evolving Leadership. Es ist notwendig, “Führen” neu zu denken und zu erfahren.
• Unsere evolving Leadership Prinzipien bieten klare Ansätze, um wirksamer zu führen und um in der Rolle als Top Leader aus ganz unterschiedlichen Perspektiven zu agieren.
• Dieses zukunftsorientiertes Leadership beschreibt eine moderne Art der Führung, die auf die unterschiedlichen Anforderungen der Zukunft ausgerichtet ist.
• in der Leadership Masterclass, werden Sie durch eine umfassende Lernreise navigiert und zu einer beeindruckenden Transformation geführt.
• Lernen Sie von 5 evolvern, erfahrenen Leadern aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung, positive Psychologie, Executive Coaching, achtsame Führung & Change Leadership – und vernetzen Sie sich mit gleichgesinnten Top Managern aus verschiedenen Branchen, um zusammen eine bewusstere und nachhaltigere Zukunft zu kreieren.

Nutzen

• Als Top Leader hinterfragen Sie regelmäßig Ihre Haltung & Ihre Verhaltensweisen.
• Sie verstehen die treibenden Kräfte hinter dem Wandel und passen sich aktiv an Veränderungen an. Und Sie lernen die inneren & äußeren Wandlungsprozesse aktiv zu gestalten.
• Das gesamte Unternehmen wird von Ihnen als Teil einer größeren Umwelt betrachtet, die es zu berücksichtigen gilt.
• Als Führungspersönlichkeit denken und handeln Sie zukunftsorientiert und arbeiten mit neuartigen Tools, damit ein nachhaltiger Erfolg möglich wird.
• Als Leader haben Sie nicht nur das Unternehmen im Blick, sondern auch die Menschen, die die Grundlage für den Erfolg bilden und Veränderungen für die Zukunft mittragen. Die Bedürfnisse, Wünsche und Ziele der Mitarbeitenden werden berücksichtigt.
• Leben Sie den Wandel vor & führen Sie Ihre Organisation erfolgreich.

evolver

• Dr. Karolin Helbig: Partnerin bei evolving, frühere McKinsey Beraterin, Expertin für New Work Leadership & Psychologische Sicherheit
• Dr. Yves Givel: Partner bei evolving, ehemaliger Global Senior Vice President Human Resources bei Hyatt Hotels Corporation, Mindful Leadership-Experte
• Armin Kaupp: Gründungspartner bei evolving, als ehemaliger Geschäftsführer seit mehr als 20 Jahren im Bereich Leadership Development aktiv
• Christian Ried: Partner bei evolving, agile & emotional intelligente Entwicklung von Menschen & Organisationen, Experte für Positive Leadership
• Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH, Experte für inneres, persönliches Wachstum & nach außen wirksame Transformationen