Wertschätzende, gewaltfreie Kommunikation

Kommunizieren Sie und gehen mit Kritik und Konflikten mit Wertschätzung um.

Wertschätzende, gewaltfreie Kommunikation

Kommunizieren Sie und gehen mit Kritik und Konflikten mit Wertschätzung um.

Zielgruppe

Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit viel kommunizieren und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten. Dazu gehören beispielsweise Führungskräfte, Personalverantwortliche, Teamleiter, Vertriebsmitarbeiter, Trainer und Coaches.

Beschreibung

Das Training fördert eine verständnisvolle, respektvolle und empathische Kommunikation zwischen Menschen. Es basiert auf der Idee, dass unsere Sprache und unsere Art, miteinander zu kommunizieren, einen großen Einfluss auf unsere zwischenmenschlichen Beziehungen hat.
Das Ziel der wertschätzenden, gewaltfreien Kommunikation ist es, eine Verbindung zwischen Menschen herzustellen, indem sie sich auf das gemeinsame Verständnis ihrer Bedürfnisse konzentrieren. Indem man in dieser Weise kommuniziert, kann man Konflikte und Missverständnisse reduzieren und letztendlich zu einem friedlicheren, harmonischeren und konstruktiveren Miteinander beitragen.

Nutzen

Konfliktlösung: Sie bekommen Werkzeuge und Techniken an die Hand, um Konflikte auf eine konstruktive Art und Weise zu lösen und gleichzeitig die Beziehung zwischen den Konfliktparteien zu verbessern.
Selbstempathie: Sie lernen, sich selbst besser zu verstehen und ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse zu identifizieren und zu erfüllen.
Förderung von Empathie: Sie verbessern Ihre Fähigkeit, sich in die Perspektive anderer Menschen hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
Erhöhte emotionale Intelligenz: Sie können Ihre emotionale Intelligenz verbessern, indem sie lernen, Ihre eigenen Gefühle und die Gefühle anderer zu erkennen und besser damit umzugehen.
Steigerung der Klarheit und Effektivität: Sie gestalten Ihre Kommunikation klarer und effektiver, was zu besseren Beziehungen und Zusammenarbeitsprozessen führt.

Insgesamt kann das Training zu einer Verbesserung der Lebens- und Arbeitsqualität beitragen, indem sich die zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern, Konflikte leichter gelöst werden und die Fähigkeit empathisch und respektvoll zu kommunizieren gefördert wird.

Inhalte

Einführung: Das Konzept der Wertschätzenden, gewaltfreien Kommunikation und seine Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Kontext.
Beispiele aus der Praxis: Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, ihre eigenen Erfahrungen und Herausforderungen im Beruf zu schildern und gemeinsam mit anderen Teilnehmenden und dem Trainer zu diskutieren.
Praxisübungen: Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, das Gelernte durch praktische Übungen zu vertiefen und anzuwenden, die sich auf typische Situationen im Beruf beziehen, wie beispielsweise schwierige Gespräche mit Kollegen oder Vorgesetzten.
Reflexion: Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu reflektieren und Feedback von anderen Teilnehmenden oder dem Trainer zu erhalten.
Theoretische Vertiefung: Weitere Hintergrundinformationen und spezifische Techniken und Anwendungsbereiche im Beruf, wie beispielsweise Konfliktlösung oder Führungskommunikation.
Anwendungsübungen: Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, das Gelernte in konkreten Situationen im Beruf anzuwenden und Feedback von anderen Teilnehmenden und dem Trainer zu erhalten.

evolver

Wilhelm Leissner

Training

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